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加拿大雇主担保移民项目,你应该知道的几件事!
2019-07-22279次

       雇主担保,顾名思义,就是有雇主担保你,让你能符合移民的条件,然后申请移民获得枫叶卡。

雇主怎么担保你呢?

       提供一份跟你过往工作履历,教育背景吻合的job offer,一般来说,有了job offer,意味着你离PR就无限的接近了。

       因为加拿大各个省省提名移民政策中,都有针对这种拥有雇主job offer的技术人才的移民项目,大部分都叫:海外技术工人移民。也就是雇主担保得以生存的政策依据。

 

加拿大海外技术移民政策

 

各省海外技术移民政策 

BC省:

       获得全职永久的工作offer,该工作必须属于NOC 0,A,B类别;

       至少有两年的直接相关工作经验;

       如工作属于B类,则需要雅思至少4分以上;

       达到平均工资水平;

       达到BC省省提名邀请分数。

       审理时间:省提名3-4个月,联邦快速通道6个月,传统通道15-19个月。

 

安省:

       获得0,A,B类全职工作offer,

       过去5年内,至少有2年相关工作经验

       达到中等工资水平

       审理时间:不定期开放邀请,邀请后省提名3个月左右,联邦15-19个月左右。

 

阿省:

       持有封闭工签,从事0ABCD类的职业

       申请时在过去18个月中,至少已经拥有了一年的全职阿省本地工作经验。

       或者在过去30个月中,拥有至少2年的加拿大或海外全职工作经验。或者本地,外省以及海外同一noc职业累计达到要求。

       雅思至少4分,2020年1月后5分。

       审理时间:省提名3个月左右,联邦15-19个月左右。

 

萨省:

       萨省评分达到60分(雇主offer加30分)

       近十年内至少1年和提名职业相关的工作经验

       获得萨省0AB类或制定技术类职业的全职工作offer

       雇主需获得JAL

       雅思最低4分

       审理时间:省提名1-2个月,联邦15-19个月左右。

 

加拿大雇主担保移民项目介绍

 

雇主担保的重点 

       总而言之,雇主担保的key point就是符合移民要求的雇主及job offer。更核心的是,有了job offer,你还需要解释:

       1、这个雇主为什么要招这个职位?

       2、这个雇主为什么要去海外招人?

       3、为什么要招海外的这个人?

       这三件事情解释清楚了,PR也就到手了。所以,所有的前期工作,材料准备,都必须围绕这几件事情。

 

       从前期招聘职位与申请人背景的匹配,职位具体的要求设定开始,都要围绕这几个问题进行。

       雇主前期必须刊登广告至少14天,进行一些当地人的招聘和面试工作,以证明确实招不到合适的本地人。

       在BC省,需要所学专业尽量和工作要相关,还要至少2年的相关工作经验,还要与职位匹配的雅思成绩,还有至少两轮以上的面试等,这些都是为了解释那三个问题。

 

哪些人最适合走雇主担保 

       根据以往的成功案例,申妈认为比较适合走雇主担保的人:

       1、有比较充裕的资金;

       2、不太想读书,觉得留学移民时间太长且毕业后也需要找工作;

       3、不太想投资移民,时间太长,投资生意较麻烦;

       4、具备一定英语基础,至少雅思4分以上;

       5、过往职业比较容易匹配工作,如:市场、行政、采购、网管、软件开发、建筑绘图员、厨师、护理等;

       6、大专以上学历;

       7、能提供相关工作证明材料。

 

哪些人不太适合走雇主担保  

       1、加美签申请时职位是总经理等00类高管职业的人;

       2、职业在加拿大属于监管职业,比如医生、土木工程师、电工之类;

       3、职业很难匹配雇主的,比如:大学教授、公务员等。

 

       同时2017年加拿大推出海洋四省PILOT移民政策,雇主担保移民项目开始逐渐火爆,进入了一段黄金时期,井喷增长,联邦今年又推出了北部偏远地区的移民试点项目,虽然细则没有出来,但我相信,一定又会是另一个很好的雇主担保移民机会。我们知道物极必反,有波峰就会有波谷。所以,还在犹豫的各位,抓紧时间窗口,不要错过这段好时期。



姓名:Charlie Bai

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电话:010-53519595

个人简介:北美、欧洲多国工作、学习、生活经历,定居加拿大蒙特利尔多年; 从事移民行业十年,近百次带领客户在加拿大各地进行考察面试,成功帮助1300多个家庭实现移民愿望; 精通加拿大各类投资商业类、技术类、团聚工签及留学类移民项目,尤其擅长解析各类疑难杂症...

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